Eksport usług budowlanych do Belgii wiąże się z dodatkowymi formalnościami, a przestrzeganie przepisów i legalność działalności budowlanej są czynnikami warunkującymi odniesienie sukcesu na rynku belgijskim.

Delegując swoich pracowników budowlanych do Belgii musisz pamiętać, żeby zgłosić ten fakt odpowiednim instytucjom za każdym razem przed wyjazdem pracowników. Musisz zarejestrować się w instytucji gromadzącej fundusze pozwalające wypłacić pracownikom roczne premie lojalnościowe. Pracownicy delegowani powinni być również odpowiednio wynagradzani – zgodnie ze stawkami obowiązującymi w danym kraju w danej branży. Oznacza to, że pracownicy budowlani delegowani z Polski muszą otrzymywać  odpowiednie wynagrodzenie. Niekiedy koniecznym może okazać się uzyskanie numeru rejestracyjnego VAT (BTW).

Szukasz zleceń budowlanych na terenie Belgii?

Doradcy KomFort – specjaliści rynku budowlanego – służą pomocą i wsparciem. Naszym Partnerom oferujemy dostęp do aktualnych i zweryfikowanych zleceń budowlanych w Belgii oraz pełną opiekę prawną, administracyjną, językową i techniczną – od etapu negocjacji do końca realizacji zagranicznego kontraktu budowlanego.

W Belgii występują różnego rodzaju instytucje i mechanizmy, które są nieodłącznym elementem świadczenia usług na terenie tego kraju. Przed rozpoczęciem działalności budowlanej na terenie Belgii i oddelegowaniem pracownika warto zdobyć szerszą wiedzę, aby uniknąć kłopotów. 

Dowiedz się więcej

• Limosa
• OPOC / PDOK
• Stawki minimalne
• Rejestracja VAT
• Zwrot podatku VAT
• Komisje parytetowe
• Ubezpieczenie społeczne