Limosa

Belgia

Każdy pracodawca, który deleguje pracowników do tego kraju ma obowiązek zgłoszenia tego faktu. Zgłoszenie musi nastąpić każdorazowo przed rozpoczęciem okresu oddelegowania każdego pracownika. Szczególnie istotne jest tu wskazanie dokładnych dat rozpoczęcia i zakończenia pracy w Belgii.

Oprócz czasu wykonywania pracy, zgłoszeniu podlegają takie dane jak: dane identyfikacyjne pracowników, rodzaj prac lub branżę, miejsce faktycznego wykonywania pracy. W przypadku gdy praca kończy się wcześniej lub później niż przewidywano, niezbędne jest wprowadzenie do systemu odpowiednich korekt.

Uwaga: W razie niewypełnienia przez pracodawcę tego obowiązku, belgijski kontrahent musi zgłosić ten fakt stosownym władzom, co może prowadzić do nałożenia na pracodawcę sankcji.

KomFort wspiera swoich Partnerów w realizacji projektów budowlanych na rynkach Unii Europejskiej. Jeśli chcesz wiedzieć więcej o zleceniach budowlanych na terenie Belgii odwiedź poniższą stronę:

Zlecenia budowlane Belgia 2024

W zakładce każdego kraju sygnalizujemy zagadnienia ważne dla firm eksportujących lub planujących eksport usług budowlanych. Prezentowane tematy będą poszerzane i omawiane szczegółowo w trakcie rozmów z Partnerami firmy KFE Holding Sp. z o.o. w ramach obowiązków wynikających z umowy o współpracę.

Prosimy zapoznać się z informacjami na tej stronie przed rozpoczęciem działalności za granicą a następnie śledzić aktualizacje. W razie pytań prosimy o kontakt z naszym przedstawicielem handlowym, który pomoże wyjaśnić znaczenie prezentowanych zapisów lub dokumentów.

Ze względu na złożoność zagadnień prawnoadministracyjnych związanych z eksportem usług budowlanych, treści prezentowane na stronie internetowej www.komfortgroup.eu nie mogą być traktowane jako wyczerpujący zasób wiedzy w tym przedmiocie i nie mają charakteru porad prawnych ani ekspertyz w tym zakresie. Treści dotyczące aspektów prawnych, zawarte na stronie internetowej www.komfortgroup.eu nie stanowią oferty handlowej.