UE
Delegowanie pracowników do krajów UE
Kraje Unii Europejskiej bardzo poważnie podchodzą do legalności zatrudnienia pracowników, co skutkuje częstymi kontrolami. Warto więc skorzystać z pomocy osób, które posiadają wiedzę oraz doświadczenie w temacie legalnego zatrudnienia w Europie.
Osoba oddelegowana nie potrzebuje specjalnego zezwolenia na pracę w krajach Unii Europejskiej. Pracownik podczas trwania delegacji wykonuje swoje obowiązki na takich samych prawach jak mieszkaniec tego kraju na równorzędnym stanowisku.