Die Länder der Europäischen Union messen der Rechtmäßigkeit der Beschäftigung von Arbeitnehmern große Bedeutung bei, was zu häufigen Inspektionen führt. Es ist nützlich, Menschen zu haben, die über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der legalen Beschäftigung in Europa verfügen.

Eine abgeordnete Person benötigt keine besondere Arbeitserlaubnis in den Ländern der Europäischen Union. Während der Delegation erfüllt der Arbeitnehmer seine Pflichten mit den gleichen Rechten wie ein Einwohner dieses Landes in einer gleichwertigen Position.

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• Richtlinie 96/71/EG
• A1/E101
• Krankenversicherung
• Koordinierung der Sozialversicherungssysteme innerhalb der EU