Wymagane dokumenty

Francja

W zakresie naszej działalności zapewniamy pomoc w dopełnieniu formalności niezbędnych do legalnego świadczenia usług na terenie Francji. Przedstawiamy je poniżej.

Złożenie deklaracji oddelegowania pracowników
Rejestracja w kasie urlopowej. Członkostwo jest obowiązkowe zarówno dla francuskich jak i zagranicznych firm budowlanych świadczących usługi na terenie Francji i zatrudniających pracowników, zarejestrowani przedsiębiorcy opłacają składki na fundusz świadczeń urlopowych.
Inne specyficzne wymogi stawiane przez konkretnych kontrahentów, takie jak wykazanie określonych kwalifikacji, okazanie certyfikatów, uprawnień, udokumentowanie legalności zatrudnienia. KomFort posiada wiedzę i doświadczenie, a także wypracowane przez siebie wzory pism i dokumentów pomagające znaleźć korelacje pomiędzy polskimi i francuskimi odpowiednikami dokumentów i instytucji prawnych.
Karta BTP – każdy pracodawca delegujący pracowników do Francji powinien wyrobić wspomniane karty dla swojego zespołu pracowników.
Reprezentant prawny

W zakładce każdego kraju sygnalizujemy zagadnienia ważne dla firm eksportujących lub planujących eksport usług budowlanych. Prezentowane tematy będą poszerzane i omawiane szczegółowo w trakcie rozmów z Partnerami firmy KFE Holding Sp. z o.o. w ramach obowiązków wynikających z umowy o współpracę.

Prosimy zapoznać się z informacjami na tej stronie przed rozpoczęciem działalności za granicą a następnie śledzić aktualizacje. W razie pytań prosimy o kontakt z naszym przedstawicielem handlowym, który pomoże wyjaśnić znaczenie prezentowanych zapisów lub dokumentów.

Ze względu na złożoność zagadnień prawnoadministracyjnych związanych z eksportem usług budowlanych, treści prezentowane na stronie internetowej www.komfortgroup.eu nie mogą być traktowane jako wyczerpujący zasób wiedzy w tym przedmiocie i nie mają charakteru porad prawnych ani ekspertyz w tym zakresie. Treści dotyczące aspektów prawnych, zawarte na stronie internetowej www.komfortgroup.eu nie stanowią oferty handlowej.