» Kategorie

Belgia

Francja

Luksemburg

Niemcy

Polska

Dyrektywa 96/71/WE

Delegowanie pracowników – zmiany 2020

A1/E101

Koordynacja zabezpieczenia społecznego

Delegowanie pracowników do krajów UE

Kraje Unii Europejskiej bardzo poważnie podchodzą do legalności zatrudnienia pracowników, co skutkuje częstymi kontrolami. Warto więc skorzystać z pomocy osób, które posiadają wiedzę oraz doświadczenie w temacie legalnego zatrudnienia w Europie.

Osoba oddelegowana nie potrzebuje specjalnego zezwolenia na pracę w krajach Unii Europejskiej. Pracownik podczas trwania delegacji wykonuje swoje obowiązki na takich samych prawach jak mieszkaniec tego kraju na równorzędnym stanowisku.

Dowiedz się więcej

W zakładce każdego kraju sygnalizujemy zagadnienia ważne dla firm eksportujących lub planujących eksport usług budowlanych. Prezentowane tematy będą poszerzane i omawiane szczegółowo w trakcie rozmów z Partnerami firmy KFE Holding Sp. z o.o. w ramach obowiązków wynikających z umowy o współpracę.

Prosimy zapoznać się z informacjami na tej stronie przed rozpoczęciem działalności za granicą a następnie śledzić aktualizacje. W razie pytań prosimy o kontakt z naszym przedstawicielem handlowym, który pomoże wyjaśnić znaczenie prezentowanych zapisów lub dokumentów.

Ze względu na złożoność zagadnień prawnoadministracyjnych związanych z eksportem usług budowlanych, treści prezentowane na stronie internetowej www.komfortgroup.eu nie mogą być traktowane jako wyczerpujący zasób wiedzy w tym przedmiocie i nie mają charakteru porad prawnych ani ekspertyz w tym zakresie. Treści dotyczące aspektów prawnych, zawarte na stronie internetowej www.komfortgroup.eu nie stanowią oferty handlowej.

Delegowanie pracowników do krajów UE

Delegowanie pracowników do krajów UE

Dowiedz się więcej

SZUKASZ